Warum sind Sie der Richtige für uns?

Diese Frage kommt in den meisten Vorstellungsgesprächen im Laufe des Bewerbungsprozesses - Kein Wunder, ist sie ja auf vielen Fragenkatalogen und-vorlagen stets anzutreffen.

Wer oder was ist der oder die Richtige?

Das ‚Richtige‘ liegt objektiv gesehen, immer im Auge des Betrachters und verändert sich in dem Augenblick, in dem man die Perspektive wechselt oder eine andere Person fragt. Denn alles ist nur eine Frage der Anschauung.

Somit gibt es auf die Frage ‚Warum sind Sie der Richtige für uns?‘ keine richtige Antwort.

Aber man kann eine Aussage über die eigene Perspektive machen:

„Ich denke, dass ich eine gute Besetzung für diese Position bin, da ich einerseits die erforderlichen Fachkenntnisse und Erfahrungen mitbringe und andererseits das Gefühl habe, mich hier weiterentwickeln zu können.“

Oder den Spiess einfach umdrehen und sagen:
„Ich glaube, dass diese Aufgabe und Ihr Unternehmen das Richtige für mich ist, weil …….“

Viel Spass beim ‘Richtig’stellen! :-)